Sla de springlinks over en ga naar de sitenavigatie

U bent hier: Regelingen » Beleidsregels bestuurlijke boete Participatiewet IOAW en IOAZ Stadskanaal 2019 » 09-11-2019

Sla de hoofdinhoud over en ga naar de voetregel »

Beleidsregels bestuurlijke boete Participatiewet, IOAW en IOAZ Stadskanaal 2019

Deze regeling is in werking getreden op 09-11-2019.

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling

Overheidsorganisatie gemeente Stadskanaal
Officiële naam van de regeling Beleidsregels bestuurlijke boete Participatiewet, IOAW en IOAZ Stadskanaal 2019
Citeertitel Beleidsregels bestuurlijke boete Participatiewet, IOAW en IOAZ Stadskanaal 2019
Deze versie is geldig tot
(als de vervaldatum is vastgesteld)
Vastgesteld door college van burgemeester en wethouders
Onderwerp maatschappelijke zorg en welzijn

Opmerkingen m.b.t. de regeling

Deze regeling vervangt de Beleidsregels waarschuwing of matiging boete socialezekerheidswetten Stadskanaal 2013.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

1. Participatiewet, art. 18a externe site

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum
inwerkingtreding
Terugwerkende
kracht t/m
Betreft Datum ondertekening
Bron bekendmaking
Kenmerk
voorstel
09-11-2019 nieuwe regeling 22-10-2019
Gemeenteblad, nr. 264335, 01-11-2019 externe site
BW, 22-10-2019, Z-17-036455

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Stadskanaal;

gelet op:

artikel 18a van de Pw externe site,

artikel 20a van de IOAW externe site

artikel 20a van de IOAZ externe site

artikel 1 externe site, artikel 2 externe site, artikel 2a externe site en artikel 2aa van het Boetebesluit socialezekerheidswetten - externe site

besluit:

vast te stellen de navolgende "Beleidsregels bestuurlijke boete Participatiewet externe siteIOAW externe site en IOAZ externe site Stadskanaal 2019’’.

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

Artikel 2 Schending Inlichtingenplicht

Het niet, niet behoorlijk of niet tijdig voldoen aan de inlichtingenplicht is een overtreding die wordt gesanctioneerd met een schriftelijke waarschuwing of een boete. Er wordt tijdig voldaan aan de inlichtingenplicht indien de vereiste inlichtingen worden verstrekt uiterlijk de derde dag van de maand, die volgt op de maand waarin de wijziging zich heeft voorgedaan.

Artikel 3 Boete bij de schending van de inlichtingenplicht

Gelet op de bepalingen uit het Boetebesluit socialezekerheidswetten externe site wordt een boete aan de belanghebbende opgelegd indien de belanghebbende de inlichtingenplicht heeft geschonden.

Artikel 4 Berekening van de hoogte van de boete

  • 1. Indien als gevolg van een overtreding van de inlichtingenplicht sprake is van een benadelingsbedrag wordt de hoogte van de boete vastgesteld volgens de uitgangspunten genoemd in artikel 2 lid 1 tot en met lid 8 van het Boetebesluit socialezekerheidswetten externe site.
  • 2. Gelet op artikel 2 lid 9 van het Boetebesluit socialezekerheidswetten externe site dient het college opzet of grove schuld te bewijzen indien er vermoedens zijn dat er bij de overtreding van de inlichtingenplicht sprake is van grove schuld of opzet. Het college baseert zich voor het bewijs op de door hem gestelde en door betrokkende niet of niet voldoende weerlegde vermoedens die gebaseerd zijn op feiten.
  • 3. De stelplicht en bewijslast van feiten en omstandigheden die aanleiding kunnen geven voor verlaging van de bestuurlijke boete rust op de belanghebbende. Indien het college op de hoogte is van bijzondere omstandigheden, wordt bij het opleggen van de bestuurlijke boete daarmee rekening gehouden. Het college sluit hierbij aan bij de bepalingen zoals is bedoeld in artikel 2 lid 10 van het Boetebesluit socialezekerheidswetten externe site.

Artikel 5 maximale duur van de boete

  • 1. Indien er sprake is van opzet wordt de boete voor een aaneengesloten periode van maximaal 24 maanden opgelegd.
  • 2. Indien er sprake is van grove schuld wordt de boete voor een aaneengesloten periode van maximaal 18 maanden opgelegd.
  • 3. Indien er sprake is van normale verwijtbaarheid wordt de boete voor een aaneengesloten periode van maximaal 12 maanden opgelegd.
  • 4. Indien er sprake is van verminderde verwijtbaarheid wordt de boete voor een aaneengesloten periode van maximaal 6 maanden opgelegd.
  • 5. Indien er sprake is van recidive wordt de boete voor een aaneengesloten periode van maximaal 36 maanden opgelegd.

Artikel 6 Schriftelijke waarschuwing in plaats van boete

  • 1. Het college ziet af van een bestuurlijke boete en volstaat met het geven van een schriftelijke waarschuwing indien:
    • a. de overtreding van de inlichtingenverplichting niet heeft geleid tot een benadelingsbedrag of het benadelingsbedrag niet hoger is dan € 150,00, of;
    • b. de betrokkene wel inlichtingen heeft verstrekt, die echter onjuist of onvolledig waren, of anderszins een wijziging van omstandigheden niet onverwijld heeft gemeld, maar uit eigen beweging alsnog binnen een redelijke termijn de juiste inlichtingen verstrekt voordat de overtreding is geconstateerd, tenzij de betrokkene deze inlichtingen heeft verstrekt in het kader van toezicht op de naleving van een inlichtingenverplichting
  • 2. Een redelijke termijn als bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, is niet langer dan zestig dagen nadat de inlichtingen hadden behoren te worden verstrekt.

Artikel 7 Afzien van waarschuwing of boete

Gelet op artikel 18a lid 7 van de Pw externe site ziet het college af van het opleggen van een waarschuwing of boete bij dringende redenen. Hiervan is sprake als er in de individuele situatie van de belanghebbende op het moment waarop over de oplegging van de boete moet worden besloten, sprake is van zeer uitzonderlijke, bijzondere omstandigheden waardoor het opleggen van een boete of waarschuwing onaanvaardbare consequenties zal hebben.

Artikel 8 Kwijtschelding van de boete

Het college maakt gebruik van de bevoegdheid om gehele kwijtschelding te verlenen van een opgelegde boete onder voorwaarden zoals gesteld in artikel 18a lid 13 van de Pw externe site.

Artikel 9 Hardheidsclausule

  • 1. Het college kan in bijzondere gevallen gemotiveerd afwijken van de bepalingen in deze regeling indien onverkorte toepassing ervan leidt tot kennelijke onredelijkheid en onbillijkheid.
  • 2. In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het college.

Artikel 10 Inwerkingtreding, overgangsbepaling en citeertitel

  • 1. deze beleidsregels treden in werking acht dagen na bekendmaking
  • 2. deze beleidsregels zijn ook van toepassing op alle boete-onderzoeken waarbij op de datum van inwerkingtreding door het college nog geen besluit is genomen inclusief besluit op bezwaar.
  • 3. gelijktijdig met de inwerkingtreding van deze beleidsregels worden de ‘Beleidsregels waarschuwing of matiging boete socialezekerheidswetten Stadskanaal 2013’ ingetrokken.
  • 4. deze beleidsregels worden aangehaald als ‘Beleidsregels bestuurlijke boete Participatiewet externe siteIOAW externe site en IOAZ externe site Stadskanaal 2019’.

Vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders van 22 oktober 2019.

Burgemeester en wethouders,

de heer A.H. Grootenlocosecretaris

De heer G. Borgesiuslocoburgemeester

Sla de sitenavigatie over en ga naar de hoofdinhoud »
Terug naar boven Terug naar boven